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フォースバレー・コンシェルジュ株式会社、特定技能特化の月額定額制オンラインマッチングプラットフォーム「Connect Job WORKERS」をプレリリース

VOIX編集チーム公開2021-01-15 ニュース

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フォースバレー・コンシェルジュ株式会社、特定技能特化の月額定額制オンラインマッチングプラットフォーム「Connect Job WORKERS」をプレリリース

世界中から国境を越えたグローバル採用支援を行うフォースバレー・コンシェルジュ株式会社 (本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柴崎洋平)が、特定技能特化登録人数が約4万人の月額定額制オンラインマッチングプラットフォーム「Connect Job WORKERS」をプレリリースした。

プラットフォーム登録者の28%は日本国内在住者となり、求職者は完全無料で企業と直接コミュニケーションが可能になっており、ブローカーを完全に排除した仕組みで、受入企業だけでなく登録支援機関も利用可能できる。

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＜以下、リリース＞

国内初！企業と外国人材をオンラインで直接マッチングする特定技能向けサービスをリリース　～コロナ禍の入国制限の影響を受けずに14業種の人材不足を完全解消！～

世界中から国境を越えたグローバル採用支援を行うフォースバレー・コンシェルジュ株式会社 (本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柴崎洋平、以下フォースバレー) は、特定技能で活躍する外国人材の力で地方・中小企業の人手不足を完全解消すべく、月額定額制で圧倒的コストメリットを実現するオンラインマッチングプラットフォーム「Connect Job WORKERS」をプレリリースしました。本プラットフォームは「モバイルアプリを活用した特定技能特化のマッチングプラットフォームで、登録人数が約4万人」という点で国内初となるものです。また、プラットフォーム登録者の28%は日本国内在住者のため、企業はコロナ禍の入国制限の影響を受けずに採用する事が可能です。

2019年4月、日本政府は地方・中小企業の労働力不足解消のため、新在留資格「特定技能」制度を施行し2024年までの5年間で約34万人受入としていましたが、現在の就労者数は8,769人（2020年9月末時点）※1　と大幅に遅れています。技能実習においては厚生労働省が監督指導を行った実施者の70％で労働基準関係法令違反が認められ（平成30年）※2、国際社会からも日本が批判（米国務省人身取引報告書での格下げ等）を受ける中、フォースバレーはこのような状況の改善は必須、外国人材の失踪や受入企業のコンプライアンス違反を徹底排除し、外国人材が活躍・定着できるクリーンなスキームを特定技能で確立する事が急務であると考えました。

このオンラインマッチングプラットフォーム「Connect Job WORKERS」は、主に地方・中小企業を中心とした日本企業と、技能実習ではなく特定技能で日本就職を願う新興国・発展途上国を中心とした若者を、オンライン上でマッチングします。求職者は完全無料。両者が直接コンタクトを取り合い、求職者の日本就職の夢を叶えます。

既に株式会社麺食様、W&I DREAM MODEL株式会社様、愛知商工連盟協同組合様、イタックス株式会社様をはじめ、他多数の受入企業様や登録支援機関様に本プラットフォームのコンセプト・サービス内容に強く共感頂き、契約のご意向を頂いています。また、各所から「非常にリーズナブル」「使いやすそう」等の声も頂いており、お問い合わせを多く頂いています。

【Connect Job WORKERS特徴】

■特定技能での就労希望者約4万人が登録する国内最大のプラットフォーム
■月額定額制で、一般的な成功報酬型の人材紹介と比較して圧倒的なコストパフォーマンスを実現
■求職者は完全無料、企業と直接コミュニケーションが可能で、ブローカーを完全に排除
■受入企業だけでなく登録支援機関も利用可能

求職者アプリページ（iOS/Android対応）：https://workers.connectiu.com/candidate_top

受入企業サービスページ：https://workers.connectiu.com/

今回、日本就職を叶えたい求職者の更なる機会提供の為、2021年1月29日までに導入をお申込みの初回お取引の企業様先着30社限定・特別キャンペーン価格で本プラットフォームを提供します。
（詳しい資料請求、お問い合わせは　bizdev@4th-valley.com もしくは広報池田まで）

【メディアの皆さまへ】

これからも日本で働きたいと願う技能実習生たちや、法令違反のない環境下で安全に働き、活躍から定着までを期待して日本就職を願う外国人材に更なる就職の機会を提供していくべく、このキャンペーンの周知にご協力をお願いします。

10月からの入国制限緩和により外国人材の新規入国者数は増加の一途をたどる一方、コロナ禍収束後の経済回復に伴い、外食業・宿泊業界をはじめ人手不足は再び顕著にあらわれる事が予測されます。フォースバレーは本プラットフォームにより、悪質といわれる一部のブローカーを完全に排除し、クリーンな仕組みで外国人材を受け入れ、日本の人材不足の解消、多文化共生社会の実現を目指してまいります。

※1:特定技能在留外国人数の公表（出入国在留管理庁）
http://www.moj.go.jp/isa/content/001334461.pdf
※2:外国人技能実習生の実習実施者に対する平成30年の監督指導、送検等の状況を公表します（厚生労働省）
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_06106.html

＜フォースバレー・コンシェルジュ株式会社＞

世界中の人材と企業を繋ぐ、国境を越えたグローバル採用支援事業を展開。自社開発のデータベースには136ヵ国、累計約30 万人の高度人材が登録しており、日本の大手グローバル企業、IT企業を中心に約400 社とお取引をさせていただいております。インド工科大学、シンガポール国立大学をはじめとした世界トップクラスの大学約 700 校における新卒ネットワークを保有。世界中で合同企業説明会・選考会を行い、日本企業と日本就職を希望する人材を繋げています。2018年にはAIマッチングによるダイレクトリクルーティングサービス「Connect Job」をリリース。自国にいながら世界中の優秀な人材を直接獲得できるプラットフォームを提供しています。経済産業省・沖縄県・富山県・静岡県・長野県等、省庁・地方自治体からも事業を受託。官公庁とも連携して新興国の若手人材の就職支援を実施しています。雇用不足の国から、人材不足が深刻な日本へ優秀な人材を迎え入れ、ビジネスの力で世界中の社会問題の解決に貢献します。

東京都千代田区麹町6-6-2 東急四谷ビル 5F WeWork東急四谷
Tel ： 050-1745-6740
http://www.4th-valley.com/

【特定技能に関するお問い合わせ】
http://workers.connectiu.com/inquire

＜参照元＞

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