株式会社アイセルが有期雇用労働者の雇用管理クラウドサービス「Remo-Jin」をリリース
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株式会社アイセルは、アルバイト・パートタイム・契約社員など有期雇用労働者の雇用管理を一元的に出来るクラウドサービス「Remo-Jin」サービスをスタート致しました。
Remo-Jin誕生の背景
働き方の多様化により、非正規労働者の数は30年間で倍増し、現在 労働人口全体の約40%に達し、多くの産業で主戦力となっています。2019年4月に改正された労働基準法等では、書面による交付に限定されていた労働条件通知書が、労働者が希望した場合は電子メールや FAX などでも可能となりました。
また、2021年4月1日全面施行(中小企業にも適用)されたパートタイム・有期雇用労働法への対応(例 労働条件に関する文書の交付等(第6条)、通常の労働者への転換(第13条))が必要不可欠となっています。
これらの状況を受け、株式会社アイセルは社労士事務所を併設している人事コンサルティング会社の株式会社ディレクタイズと提携し、従来の人事・労務システムと異なり有期雇用労働者に特化したサービスを提供開始しました。
雇用主企業とその企業をサポートする社労士も含め、利便性が高く、労働環境の向上に貢献するクラウド型サービス「Remo-Jin」をこの度リリース致しました。
Remo-Jinの3つの特徴
- 有期雇用に特化し、社労士、雇用主企業、有期労働者を繋ぐ充実した安心機能が満載
- 社労士の監修による、実務に根差した業務効率化と、コンプライアンス強化に寄与する機能を搭載
- 24時間365日 PC、スマホから操作可能かつ、ペーパーレスで確実な管理を実現
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