一般社団法人プロティアン・キャリア協会／個人の主体的なキャリア形成を支援する「プロティアン・メンター」の認定制度を開始
※「プロティアン・キャリア」アメリカ心理学者であるダグラス・ホール(Douglas T. Hall) が、社会的変化に適合するための「変幻自在なキャリア(Protean Career) 」として提唱した理論を当協会代表田中研之輔が進化させたもの
7月17日に政府が閣議決定した成長戦略実行計画（※1）には、「自らの希望する働き方を選べる環境を作っていくことが必要である」という一文が入るなど個人がキャリアを主体的に考え、実践する時代が来ています。こうしたなか、戦略的にキャリアを構築するノウハウを習得し実践したいというニーズから、既に5月より開始しているプロティアン・キャリア戦略塾（※２）には1期生、2期生ともに定員を上回る応募があり、1期生が受講を開始しています。
プロティアン・メンターは、当協会認定の戦略塾（4designs株式会社運営）を修了し、更にメンター講座を受講した方に与える認定です。プロティアン・メンターは、戦略塾短期集中コース塾生のメンターとしてキャリア戦略策定や実践の支援を行い、塾生の主体的なキャリア開発と行動変容を支援します。主体的なキャリアを考える基盤となるプロティアン・キャリア理論に基づいて自ら策定した戦略を実践し、行動変容を遂げた戦略塾修了生が対象のプロティアン・メンター認定制度を開始し、今後更に主体的なキャリア開発の輪を広げていきます。
短期集中コース等の戦略塾詳細はこちら https://4designs.co.jp/lp/protean-career/
■代表理事：田中研之輔（法政大学キャリアデザイン学部教授）のコメント
「日本型雇用の制度転換と、コロナ・ショックへの対応という二つの歴史的転換に直面する最中、プロティアン・キャリア協会（以下、PT協会）は、組織型キャリアから自律型キャリアへのキャリア開発支援を実施しています。そのためのプログラムのひとつであるプロティアン戦略塾では、1期生がプロティアン・キャリア開発の最終工程である戦略設計に向き合っています。今後は、まず1期生がメンターとなって、キャリア開発の支援に携わっていきます。PT協会が目指すべきは、自律型キャリア支援を継続的に実施していくキャリア開発のプラットフォームです。産声をあげ、国内ではじめて設立されたPT協会も、この変化に適合すべく、深化と発展を続けます。関心を持って頂いた方は、ぜひ、PT協会まで連絡をください。変化に翻弄されるのではなく、変化に適合し、より良き未来を共に創り出していきましょう！」
（※1）成長戦略実行計画(2020年7月17日）_P3に記載
https://www.kantei.go.jp/jp/singi/keizaisaisei/pdf/ap2020.pdf
（※2）プロティアン・キャリア戦略塾
https://4designs.co.jp/lp/protean-career/
【協会概要】
正式名称：一般社団法人プロティアン・キャリア協会
所在地：東京都新宿区西新宿3-2-9新宿ワシントンホテルビル本館2F
事業内容：プロティアン・キャリア理論に基づく個人の主体的なキャリア開発の推進
代表理事：田中 研之輔（法政大学キャリアデザイン学部 教授）
有山 徹 （4designs株式会社 代表取締役CEO）
設立年月：2020年3月
協会WEBサイト：https://protean-career.or.jp/
Facebook：https://www.facebook.com/protean.fb ※「いいね！」をお願い致します。
【リリースについてのお問い合わせ先】
担当：広報担当/黄瀬 連絡先メールアドレス：info@protean-career.or.jp 電話：03-6452-6370
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