4designs/主体的なキャリアを実践するプロティアン・キャリア戦略塾「新コース」を設置
(※1)監修は、現代版プロティアン理論第一人者の田中研之輔教授(法政大学キャリアデザイン学部)
こうしたなか、戦略的にキャリアを構築するノウハウを習得し実践したいというニーズから既に今年5月より開塾している戦略塾(一般コース)には1期生、2期生ともに定員を上回る応募があり、1期生は実践期間に入っております。
新型コロナウィルス感染症の影響での企業業績悪化による早期退職の報道が増加しているなか、短期間でキャリア戦略を考えたいとの声を多く頂き、その顧客の声に応えるべく、このたび3か月コースを新設致しました。本コースは10月以降の開始を想定しており、初回は限定3名を本日より募集いたします。
詳細はこちら プロティアン・キャリア戦略塾:https://4designs.co.jp/lp/protean-career/
*キャリア戦略策定支援者について
受講生のキャリア戦略策定を、一般コースではプロティアン・キャリア協会理事の有山が行いますが、短期コースではプロティアン・メンターが行います。プロティアン・メンターとは、プロティアン・キャリア塾を修了後、メンター講座を受講し「プロティアン・メンター」として一般社団法人プロティアン・キャリア協会より認定された方を指します。
■現代版プロティアン・キャリア理論の第一人者である田中研之輔氏(法政大学キャリアデザイン学部教授)のコメント(戦略塾の全体監修/理論担当講師)
「日本型雇用は大きな歴史的転換期を迎えました。一つは、2019年、経団連中西宏明会長とトヨタ自動車株式会社豊田章男会長による終身雇用の制度転換パブリックメッセージ、もう一つは、2020年、新型コロナウィルス対応によるテレワーク導入、それによる人事制度改革。この転換が意味するのは、「組織内キャリア」から「自律型キャリア」へのシフトです。メンバーシップ型からジョブ型への移行も加速度的に進んでいきます。今、私たちにできることは、この歴史的転換に向き合い、自らをアップデートすることです。私が監修するプロティアン・キャリア戦略塾では、最新の理論的知見と戦略設計に基づき、集中的にキャリア開発を実施していきます。多様な働き方やキャリア形成に応じて、複数のコースをこのたび新設しました。組織にキャリアを預け、自らが何も変化しないのはリスクでしかありません。すでに全国から選抜された1期生は、プロティアン戦略設計の最終行程に入っています。行動変容は、あなたが自らの手でおこしていく。戦略塾でご一緒できるのを楽しみにしています。」
【会社概要】
会社名:4designs株式会社(フォーデザインズ)
所在地:〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-1-3アミーホール5F
代表取締役CEO:有山 徹
設立:2019年7月
会社URL:https://4designs.co.jp/
事業概要:「企業価値向上」と「個人の幸福感」の両立・最大化をミッションに、個人向けに自ら主体的にキャリアを築く実践塾「プロティアン・キャリア戦略塾」や、企業向けのキャリア開発支援を実施。クライアントと伴走しながら経営戦略、組織、仕組、キャリアの4つをdesigns(デザイン)する事業を展開
企業向け:経営支援、戦略人事支援、経営管理改善支援、戦略人材採用支援
個人向け:キャリアデザイン支援、転職支援
【認定機関概要】
正式名称:一般社団法人プロティアン・キャリア協会
所在地:東京都新宿区西新宿3-2-9新宿ワシントンホテルビル本館2F
事業内容:プロティアン・キャリア理論に基づく個人の主体的なキャリア開発の推進
代表理事:田中 研之輔(法政大学キャリアデザイン学部 教授)
有山 徹 (4designs株式会社 代表取締役CEO)
設立年月:2020年3月
協会WEBサイト:https://protean-career.or.jp/
【リリースについてのお問い合わせ先】
担当:広報担当/佐藤 連絡先メールアドレス:info@4designs.co.jp 電話:03-6451-1165
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