ProgateProgate／コロナ禍における新しい取り組み、「新型コロナウイルス・ワクチン休暇制度」を導入決定

• 安心して働ける環境づくりのために「新型コロナウイルス・ワクチン休暇制度」を導入

Progateは、新型コロナウイルス感染拡大防止の一環と、社員の健康と安全に配慮して「新型コロナウイルス・ワクチン休暇制度」を導入することを決定しました。
ワクチン接種を行った当日に加え、副反応と思われる体調不良が生じた場合にも特別休暇を付与します。
休暇制度制定前にワクチン接種を行った社員も対象となり、遡ってワクチン休暇を申請することが可能です。

Progateではこれまでもコアタイムの廃止やフルリモートを含めた働き方選択制度の制定、リモートワーク手当ての支給など、新型コロナウイルスによる生活の変化を支援してまいりました。

今後も、すべての社員が個々の能力を十分に発揮できるように、安心して働ける環境づくりを目指します。
なお、ワクチンの接種は任意であり、個人の判断を尊重いたします。

付与日数
・ワクチン接種回数に相当する日数
・副反応と思われる体調不良が生じた場合の日数

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