アサヒグループホールディングス、ESG投資指数「FTSE4Good Index Series」に採用

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アサヒグループホールディングス、ESG投資指数「FTSE4Good Index Series」に採用

アサヒグループホールディングス株式会社がESG投資の代表的指数「FTSE4Good Index Series」の構成銘柄に20年連続で採用

GPIFのESG投資指数である「FTSE Blossom Japan Index」の構成銘柄にも採用

 アサヒグループホールディングス株式会社(本社 東京、社長 勝木敦志)は、ESG投資の代表的な指数である「FTSE4Good Index Series」に採用されました。これは2021年12月に行われた構成銘柄の見直しによるもので、2002年から20年連続で同指数に採用されました。
また、年金積立金管理運用独立行政法人(GPIF)のESG投資指数である「FTSE Blossom Japan Index」の構成銘柄にも引き続き採用されました。GPIFはESG投資を行うにあたり日本株を対象とした4指数(FTSE Blossom Japan Index、MSCI ジャパン ESG セレクト・リーダーズ指数、MSCI 日本株女性活躍指数、S&P/JPXカーボン・エフィシェント指数)をESG指数として選定しており、当社はこれらの4指数全てに採用されています。

 「FTSE4Good Index Series」は、2001年に英国のFTSE Russell社によって構築された世界的なESG(E:環境、S:社会、G:ガバナンス)投資指数で、ESGについて優れた対応を行っている企業が選定されています。「FTSE Blossom Japan Index」は、日本の公的年金を運用するGPIFがESG投資を行うにあたって2017年に採用した指数で、「FTSE4Good Japan Index」のESG評価スキームに基づいて評価されています。

アサヒグループは「サステナビリティと経営の統合」を目指し、グローバルでの推進体制の構築や目標設定によってグループ全体でサステナビリティ経営に取り組んでいます。こうした取り組みが今回の継続採用につながったと考えており、今後も事業を通じたサステナビリティの推進によって、企業価値の向上を目指します。

 
【SDGs について】   SDGs について
SDGsとは「Sustainable Development Goals」の略で、「地球上の誰一人取り残さない」ことを基本理念として、2015年9月に国連に加盟する全ての国が全会一致で採択した、17のゴールと169のターゲットから構成された国際目標です。
2030年までの達成を目指して、国・自治体・企業や団体などが SDGsの目標およびターゲットとしてゴールを設定した「SDGs宣言」を策定および公表し、様々な取組みを行っています。 中小企業においても、社会的なSDGsへの取り組みに対する関心の高まりから、企業イメージの向上や新たな事業機会の創出につながりを見据え、多くの企業がSDGsへの取り組みを推進しています。
SDGsへの取り組みについて厳密な取り決めはないので、どこから始めどのように進めてよいかわからないと思います。 SDGsに取り組む方法やメリットやデメリット、中小企業での必要性など詳しくは「SDGs宣言の方法やメリット、許可や例文」で解説しています。
SDGsの目標や取り組み内容を決め、SDGs宣言を策定して公表することで対外的にアピールする方法については、「SDGs宣言の公表とアピール方法」で解説しています。
各企業ごとのSDGsへの取り組み状況の診断から進め方、SDGs宣言の策定、PR支援まで細かくサポートしてもらえる「SDGs支援サービス」を行っている金融機関も多いので、法人口座を開設している取引先銀行に相談してみるのも良い方法です。
VOIXもSDGsの取り組みを行っています。
 
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VOIX編集部 小川望海

VOIX編集部 小川望海

VOIX編集部のライフ/SDGs担当ディレクターとして活動中。大手広告代理店に在籍していたこたともあり、情報感度には自信あり。
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