ホットリンクが「PRIDE指標2021」最高レベルの「ゴールド」を3年連続受賞

PRIDE指標について

PRIDE指標は、日本初の職場におけるLGBTQなどのセクシュアル・マイノリティへの取組みの評価指標です。2016年6月に、任意団体「work with Pride ※1」が、企業・団体等の枠組みを超えてLGBTQが働きやすい職場づくりを日本で実現することを目指し策定しました。PRIDEの各文字に合わせ、【Policy (行動宣言)】【Representation (当事者コミュニティ)】【Inspiration (啓発活動)】【Development (人事制度・プログラム)】【Engagement/Empowerment（社会貢献・渉外活動）】の5要素を指標化し、各企業を評価するものです。

ホットリンクは、この5つの指標を満たす取り組みが評価され、3年連続でゴールドを受賞しています。

LGBTQに関するホットリンクの主な取り組み

ホットリンクグループではダイバーシティ推進方針を掲げ、性別・年齢・国籍・人種・宗教・障がいの有無・性自認及び性的指向等にかかわらず、メンバー一人ひとりの個性を多様性として活かし、全メンバーが最大限の力を発揮できるよう環境の整備を進めております。LGBTQ従業員にとっても働きやすい職場環境を実現するために、社内でのセクシュアル・マイノリティへの理解を促すとともに、下記のような取り組みを実施しています。

1.　事実婚関係にある従業員の同性パートナーに慶弔休暇・慶弔見舞金を適用とする一部制度の改定

9.　一般社団法人Famieeのファウンディングスポンサーとして活動を支援。ホットリンク代表内山を中心に、様々な業界への働きかけ・推進活動（メディアへの発信や講演活動）を実施 ※3

今後もホットリンクでは、一人ひとりが、自分らしく力を発揮し、夢や目標に向かって積極的に挑戦する、いきいきとした企業グループであり続けるために、社内外を問わず、性別、年齢、障がいの有無、雇用形態、国籍、性的指向、性自認等に関係なく、すべての人が活躍できる社会の実現を積極的に支援します。

※1　work with Prideについては、こちらをご参照ください。
※2　「アライ」とは、LGBTQを含むセクシュアルマイノリティーを理解しようとする姿勢を持ち、自分にできることを考えて行動する、LGBTQ支援者のこと。語源は英語の「Ally」（同盟、盟友）
※3　Famieeは、『現在の法律上では夫婦・親子と認められない世界中の夫婦・親子が、家族としての当たり前の権利やサービスを受けられない』という課題に対し、地方自治体が発行するパートナーシップ証明書に相当する証明書を、ブロックチェーン技術を使って民間で発行し、多様な家族形態が当たり前のように認められる社会の実現を目指す団体です。ホットリンク代表内山が中心となり発足し、有志の社員メンバーもプロジェクトに参加しています。また、ホットリンクからも活動資金を提供するとともに、その活動を人的に支援します。

株式会社ホットリンクについて（証券コード：3680　東証マザーズ）

「ソーシャルメディアマーケティングにスタンダードを創る」をビジョンに、SNSマーケティング支援サービスを提供しています。最先端のAI（人工知能）技術を搭載したソーシャル・ビッグデータ解析ツールと、独自の売上アップにつながるSNS活用メソッドにより、クライアントの販売促進・認知拡大に繋がるソーシャルメディアマーケティングを支援します。

設立日：2000年6月26日
代表者：代表取締役グループCEO　内山 幸樹
本社所在地：東京都千代田区富士見一丁目3番11号 富士見デュープレックスビズ
事業内容：SNSマーケティング支援
URL：　https://www.hottolink.co.jp/