ヴイエムウェア株式会社、「PRIDE指標2021」において、最高位の「ゴールド」を受賞
この記事の目次
ヴイエムウェア、LGBTQに関する取り組み評価指標「PRIDE指標2021」において、最高位の「ゴールド」を受賞
多様な人材が協働し、最大限に能力を発揮できる職場環境の実現に向けて推進
ヴイエムウェア株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:山中 直)は、2021年11月11日、任意団体work with Prideが策定した職場でのLGBTQに関する取り組み評価指標「PRIDE指標2021」において、最高位の「ゴールド」を受賞しました。当指標は、企業・団体等の枠組みを超えてLGBTQが働きやすい職場づくりを実現することを目標とし、策定されたものです。Policy(行動宣言)、Representation(当事者コミュニティ)、Inspiration(啓発活動)、Development(人事制度・プログラム)、Engagement/Empowerment(社会貢献・渉外活動)の5項目において評価し、総合結果に基づいて「ゴールド」、「シルバー」、「ブロンズ」の認定が付与されるものです。
関連記事: LGBTQに関する企業の取り組みを測る「PRIDE指標2021」の結果発表
今回の最高位受賞にあたり、ヴイエムウェアによる具体的な取り組みは、以下の通りです。
- Policy(行動宣言):会社としてLGBTQ+のセクシュアル・マイノリティに関する方針を明文化し、インターネット等で社内・社外に広く公開しています。 https://www.vmware.com/jp/company/diversity.html
- Representation(当事者コミュニティ):当事者・アライ(支援者)に限らず、従業員がセクシュアル・マイノリティに関する意見を言える機会を提供しています。また、アライを増やす、顕在化するためにステッカーやロゴ配布等も行っています。
- Inspiration(啓発活動):e-learningなどを通じて、従業員がセクシュアル・マイノリティへの理解を促進するための取り組みを行っています。
- Development(人事制度・プログラム):家族(パートナおよびパートナの家族も含む)の看護や介護のための有給休暇の取得が可能です。また、ジェンダーに関わらず利用できるトイレが整備されています。
- Engagement/Empowerment(社会貢献・渉外活動):社会でのLGBTQ+に対する理解促進に向けて、LGBTQ+関連イベントへの社員参加の呼びかけ、およびイベントの周知を定期的に行っています。また、LGBTQのインクルージョンに関して自社が所属する業界への働きかけや業界団体とのディスカッションも行っています。さらに、LGBTQ+への理解促進のための次世代教育支援も行いました。
今後、ヴイエムウェアでは、従業員に限らず、従業員の家族やお客様、ビジネスパートナー様を含むすべてのLGBTQ+の方の心理的安全性を向上すべく、社内外での取り組みを行っていくとともに、より一層多様な人材が、互いを尊重して協働する社内文化を醸成し、革新的なテクノロジの創造・提供につなげていきます。
ヴイエムウェア社について
ヴイエムウェアは、あらゆるアプリケーションに対応したマルチクラウド サービスを提供するリーディング プロバイダであり、企業によるコントロール下でのデジタル イノベーションを実現します。VMwareのソフトウェアは、イノベーションを加速させる信頼性の高い基盤として、企業が未来を築くために求められる柔軟性と選択肢を提供します。カリフォルニア州パロアルトに本社を置くVMwareは、同社の2030 Agendaを通じて、より良い未来の構築に取り組んでいます。VMwareの詳細は www.vmware.com/jp をご覧ください。
VMwareは、VMware, Inc.の米国および各国での商標または登録商標です。
【プレスリリースの無料投稿窓口】
VOIXのリリース受付フォームです。 ご投稿いただいたリリースは審査後、記事としてニュースメディアVOIX上に掲載されます。(掲載料は完全無料です。)
無料投稿窓口
SDGsとは「Sustainable Development Goals」の略で、「地球上の誰一人取り残さない」ことを基本理念として、2015年9月に国連に加盟する全ての国が全会一致で採択した、17のゴールと169のターゲットから構成された国際目標です。
2030年までの達成を目指して、国・自治体・企業や団体などがSDGsの目標およびターゲットとしてゴールを設定した「SDGs宣言」を策定および公表し、様々な取組みを行っています。 中小企業においても、社会的なSDGsへの取り組みに対する関心の高まりから、企業イメージの向上や新たな事業機会の創出につながりを見据え、多くの企業がSDGsへの取り組みを推進しています。
SDGsへの取り組みについて厳密な取り決めはないので、どこから始めどのように進めてよいかわからないと思います。 SDGsに取り組む方法やメリットやデメリット、中小企業での必要性など詳しくは「SDGs宣言の方法やメリット、許可や例文」で解説しています。
SDGsの目標や取り組み内容を決め、SDGs宣言を策定して公表することで対外的にアピールする方法については、「SDGs宣言の公表とアピール方法」で解説しています。
各企業ごとのSDGsへの取り組み状況の診断から進め方、SDGs宣言の策定、PR支援まで細かくサポートしてもらえる「SDGs支援サービス」を行っている金融機関も多いので、法人口座を開設している取引先銀行に相談してみるのも良い方法です。
※VOIXもSDGsの取り組みを行っています。
● 「SDGs宣言」を中小企業が行う方法とは
● 「SDGs私募債」のメリットとデメリットとは
● サステナブルなクレジットカード 特集
● 「エターナルペンシル」のおすすめは
● 「LGBT住宅ローン」のおすすめとは
● 日本での主な「ESG指数」を解説
● イオンカードで映画が1000円になるイオンシネマ特典
● 住信SBIネット銀行とGMOあおぞらネット銀行など法人口座のおすすめを比較
● 年会費無料 法人カード
● 中小企業におすすめの法人カードはビジネスカード
● 史上最強の法人カード、究極の3枚はこれだ!
● 副業におすすめのクレジットカード
● 三井住友ビジネスオーナーズ 評判の2枚持ち攻略法
● 楽天など個人カードも使える”請求書カード払い”は即日OK
● 初心者におすすめクレジットカード 特集
● 年会費無料の最強クレジットカードはどれ?
● おすすめのナンバーレスクレジットカード 特集
● カードレス クレジットカードのおすすめランキング
● 特選、即日発行してすぐ使えるクレジットカードアプリ
● 三井住友カード(NL)ナンバーレスの評判
● イオンカード 入会キャンペーン
● 三井住友カードのお得な作り方 特集
● 三井住友カード(NL)ナンバーレスの評判
● ウエルシアカードのメリットとは
● JCBカードW 入会キャンペーン
● PayPay 入会キャンペーン
● 住信SBIネット銀行の法人口座開設キャンペーンコード
● 審査なし、最新 後払い電子マネーアプリ
● ナンバーレスカードのメリットとデメリットを比較
● プラチナプリファード キャンペーン
● 三井住友ゴールドを初年度無料にするキャンペーン攻略法
● 楽天モバイルのデメリットとは
広報・PRご担当者様へ
VOIX編集部 小川望海
VOIX編集部のライフ/SDGs担当ディレクターとして活動中。大手広告代理店に在籍していたこたともあり、情報感度には自信あり。