株式会社リアステージがSDGsへの取り組みに関する活動名を「MIRAI」に決定
この記事の目次
リアステージのSDGs活動名が「MIRAI」 に決定!
個人、企業、社会の未来に向けて、私たちは責任を持ってSDGs活動を行ってまいります。
▼リアステージのSDGsへの取り組み
MIRAIとは?
リアステージでは、2022年7月1日SDGsプロジェクトスタートを皮切りに、より親しみを持って活動を推進すべく団体名を社内公募し、この度「MIRAI」という名称で活動を行ってまいります。
MIRAIの活動内容
MIRAIでは事業との親和性を加味し、目標8「働きがいも経済成長も」を中心とした、SDGs活動を3つの取り組みで行ってまいります。
- 学生支援
大学へ食品ロス無人販売機「fuubo」の設置や、募金活動を通じて学業支援を行います。
- キャリア教育
WEBでマーケティングスキルを身につける「スキル大学」の運営や、長期インターンシップの自社雇用、雇用支援を通じてキャリア教育を行います。
- 自社の働きがい向上
従業員満足度向上に向けた、社内ラジオや部活動、アンケート調査の実施、女性管理職30%を目指し経済成長を創出してまいります。
活動実績
▼大学へ食品ロス無人販売機「fuubo」の設置
▼学生団体TIPSとのパネルディスカッション 「SDGsを知り、キャリアを知る」
▼SDGsに関する学びを発信
今後の活動について
- 社外取り組みとの連携
SDGsは1社1人では達成できない目標だからこそ、社外の方と一緒に取り組むためのムーブメントを作ってまいります。
共催をご希望の方はこちらよりお問い合わせください。
URL:https://reastage.co.jp/contact - 社内の働きがい調査
- 女性社員向け研修
- 学生支援機構への募金
リアステージとは?
「働くをポジティブに。」をミッションに、働く人がもっと楽しく働けるように企業と働く人に向けた様々な人材サービスを提供しています。設立当初より運営している新卒採用支援サービス「ジョブコミット」は、累計約30万人の会員登録者数に登り、現在は中途・第二新卒支援サービス、採用マッチングイベント、長期インターン支援サービスなど、多岐にわたり雇用創出、働きがいの促進を行なっております。
会社概要
- 社名: 株式会社リアステージ
- URL: https://reastage.co.jp/
- 本社所在地:東京都渋谷区円山町3番6号 E・スペースタワー4階
- 代表取締役:白倉 貴之
- 設立: 2014年10月
- 従業員数:103名(※2022年4月現在)
- 事業内容:
人材紹介事業
マーケティング事業
採用イベント事業
採用関連事業
<以上>
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SDGsとは「Sustainable Development Goals」の略で、「地球上の誰一人取り残さない」ことを基本理念として、2015年9月に国連に加盟する全ての国が全会一致で採択した、17のゴールと169のターゲットから構成された国際目標です。
2030年までの達成を目指して、国・自治体・企業や団体などがSDGsの目標およびターゲットとしてゴールを設定した「SDGs宣言」を策定および公表し、様々な取組みを行っています。 中小企業においても、社会的なSDGsへの取り組みに対する関心の高まりから、企業イメージの向上や新たな事業機会の創出につながりを見据え、多くの企業がSDGsへの取り組みを推進しています。
SDGsへの取り組みについて厳密な取り決めはないので、どこから始めどのように進めてよいかわからないと思います。 SDGsに取り組む方法やメリットやデメリット、中小企業での必要性など詳しくは「SDGs宣言の方法やメリット、許可や例文」で解説しています。
SDGsの目標や取り組み内容を決め、SDGs宣言を策定して公表することで対外的にアピールする方法については、「SDGs宣言の公表とアピール方法」で解説しています。
各企業ごとのSDGsへの取り組み状況の診断から進め方、SDGs宣言の策定、PR支援まで細かくサポートしてもらえる「SDGs支援サービス」を行っている金融機関も多いので、法人口座を開設している取引先銀行に相談してみるのも良い方法です。
※VOIXもSDGsの取り組みを行っています。
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広報・PRご担当者様へ
VOIX編集部 小川望海
VOIX編集部のライフ/SDGs担当ディレクターとして活動中。大手広告代理店に在籍していたこたともあり、情報感度には自信あり。