株式会社グレイスがサステイナビリティ特化求人サイト「エコリク」をリニューアル

VOIX編集部 小川望海VOIX編集部 小川望海 公開 SDGs
株式会社グレイスがサステイナビリティ特化求人サイト「エコリク」をリニューアル

SDGs、脱炭素、カーボンニュートラルなど、サステイナビリティ領域に特化した求人サイト「エコリク」が2022年8月15日にリニューアル

株式会社グレイスはSDGs、脱炭素、カーボンニュートラルなど、サステイナビリティ領域に特化した求人サイト「エコリク」を2022年8月15日に正式リニューアル致しました。

サステイナビリティの領域で新たなキャリア実現を目指すビジネスマンを支援する求人サイトとしての発展を目指します。
 ▼「グリーンジョブのエコリク」

リニューアルの背景

目覚ましい新技術の開発や激甚化する自然災害などにより、企業・個人を取り巻く環境は大きく変化しています。
そんな変化する時代の中、自分自身の仕事やスキル、働き方を見つめ直し、新たなキャリアを実現したいと、考えている方も多いのではないでしょうか。

エコリクは、これまで一貫して環境・サステイナビリティ分野に特化した求人サイトとして、公害防止や再生可能エネルギー、廃棄物・リサイクル、企業のCSR対応等の求人を取り扱って来ました。

昨今の急激に変化する世界に私たちも驚きながら、今後はさらにディーセントワークを満たす「グリーンジョブ」の時代になると確信し、「グリーンジョブのエコリク」としてサイトを全面リニューアルしました。

エコリクの特徴

今回のリニューアルでは主に以下3つの点が特徴です。

  1. 日本初の環境・社会課題を解決する「グリーンジョブ」に特化した求人サイト
  2. エコリク独自の職種分類で、あなたの専門性を活かした求人に出会える
  3. グリーンジョブの第一線で活躍する方を講師に招く「グリーンジョブセミナー」が無料で受講可能

グリーンジョブの市場動向やキャリアに精通したマッチングディレクターが、あなたの今後のキャリアを一緒に考え、求人企業に紹介します。
転職はまだ先という方にも、業界の動向調査のツールとして登録いただくことをお勧めします。

 ▼「グリーンジョブのエコリク」

グレイスについて

環境分野を専門領域とした人材ビジネスで27年の実績があります。
サステイナブル社会に貢献する人材を「サステナ人材®」と名付け、人材のマッチングのみならず、人材育成やキャリア開発で企業の「変革」をご支援しています。

その他のリンク

学生の方はこちら

 ▼「エコリクYouth」

会社概要

  • 社名:株式会社グレイス
  • 本社所在地:東京都千代田区麹町5丁目4番 セタニビル5階
  • 代表:安井悦子
  • HP:https://www.grace-e.co.jp/
  • 事業概要:グリーンジョブに特化した人材紹介・派遣事業

<以上>

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【SDGs について】   SDGs について
SDGsとは「Sustainable Development Goals」の略で、「地球上の誰一人取り残さない」ことを基本理念として、2015年9月に国連に加盟する全ての国が全会一致で採択した、17のゴールと169のターゲットから構成された国際目標です。
2030年までの達成を目指して、国・自治体・企業や団体などがSDGsの目標およびターゲットとしてゴールを設定した「SDGs宣言」を策定および公表し、様々な取組みを行っています。 中小企業においても、社会的なSDGsへの取り組みに対する関心の高まりから、企業イメージの向上や新たな事業機会の創出につながりを見据え、多くの企業がSDGsへの取り組みを推進しています。
SDGsへの取り組みについて厳密な取り決めはないので、どこから始めどのように進めてよいかわからないと思います。 SDGsに取り組む方法やメリットやデメリット、中小企業での必要性など詳しくは「SDGs宣言の方法やメリット、許可や例文」で解説しています。
SDGsの目標や取り組み内容を決め、SDGs宣言を策定して公表することで対外的にアピールする方法については、「SDGs宣言の公表とアピール方法」で解説しています。
各企業ごとのSDGsへの取り組み状況の診断から進め方、SDGs宣言の策定、PR支援まで細かくサポートしてもらえる「SDGs支援サービス」を行っている金融機関も多いので、法人口座を開設している取引先銀行に相談してみるのも良い方法です。

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VOIX編集部 小川望海

VOIX編集部のライフ/SDGs担当ディレクターとして活動中。大手広告代理店に在籍していたこたともあり、情報感度には自信あり。
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