株式会社エコテックが札幌SDGs企業登録制度に登録、持続可能社会に貢献

株式会社エコテック（本社所在地：北海道札幌市東区北37条東15丁目1‐1 代表取締役 今 雅教）は、「札幌SDGs企業登録制度」に事業者登録されました。

「札幌SDGs企業登録制度」とはSDGsの達成に向けて取り組む市内企業を市が登録し、「見える化」することで、SDGs経営を推進する制度です。

自社の活動とSDGsとの関連性を認識し、経営戦略としてSDGsに資する具体的な取組を実践することにより、SDGsの達成に貢献することはもちろんのこと、企業の付加価値向上にも寄与します。

電気設備工事業を手掛けるエコテックは、北海道札幌市の本社、苫小牧支店、仙台支店、関東営業所と、全国に４拠点を展開しています。労働条件や作業環境から、長く「きつい」「汚い」「危険」の３Kといわれてきた建設業界。私たちは、国土交通省と日本経団連が提唱している「給料が良い」「休暇が取れる」「希望が持てる」の新３Kを実践すべく、働きやすい職場環境を整え、グループ全体で業界のアタリマエを変える、様々な取り組みを行っています。

今回の「札幌SDGs企業登録制度」事業者登録をはじめ、エコテック仙台支店で取得した宮城県「みやぎ働き方改革実践企業」認証制度や、エコテック関東営業所で取得した埼玉県「多様な働き方実践企業認定制度　プラチナ認定」もSDGs（持続可能な開発目標）に基づく環境保護と社会貢献の一端を担う取り組みの一つです。

エコテックでは、地球環境に対して負荷の少ない自然界のエネルギーである再生可能エネルギーの活用を推進、社屋（鉄骨鉄筋コンクリート造・地上４階）の空調や融雪システムに利用し、環境負荷の最小化を実現、持続可能な社会の実現に貢献しています。

さらに、全従業員に対し、複雑・多様化する環境問題に関する知識を幅広く身につけることを目的に、「eco検定」（環境社会検定試験)®の受講を推奨しSDGs普及啓発に努めています。社員が積極的に環境問題に取り組むことで、企業全体としての社会的責任を果たしています。

札幌市に本社をおく企業として、「持続可能な社会」「多様な人材が活躍できる社会」「労働環境改善」に賛同し、このたびの事業者登録に至りました。

エコテックは今後も、SDGsの達成に向けて貢献し、持続可能な未来を実現するために引き続き努力してまいります。これからも環境意識の向上と社会貢献を推進し、より良い未来を築くための取り組みを続けていきます。

【SDGs達成に向けた取り組みについて】

■持続可能性：再生可能エネルギーの活用を推進
・太陽光発電システム導入によるCO2削減への取り組み
・PHEV車の導入
・地中熱ヒートポンプ利用による暖冷房
・地下水を利用した融雪

■労働環境改善：ダイバーシティ・女性活躍推進

・年齢、性別、障害、人種に関わりなく、全ての人々が働き続けられる環境整備

・適切な雇用創出、イノベーション支援・新規事業の創成

・やりがいを持って仕事に取り組める環境を実現
・女性管理職比率の引き上げ

■教育機会創出：

・社員へのｅｃｏ検定(環境社会検定試験)®の推奨による、環境意識の底上げと、環境と経済を両立させた「持続可能な社会づくり」の促進

・ステージ別の社内研修を推進。基礎から応用まで幅広い内容をカバーし、社員の知識とスキルを段階的に向上させることを目的

【株式会社エコテックについて】

エコテックは1979年の設立以来、一般戸建住宅や低層階アパートなどを中心とした電気工事や暖房工事、換気空調設備の設計・施工を行ってまいりました。近年は、更なる成長と価値創造を実現すべく、非住宅・公共工事部門を拡大しています。

エコテックは、株式会社クロスティホールディングスグループです。HDおよびグループ８社の仕事は多岐にわたり、電気・冷暖房・空調設備工事の設計・施工、給排水設備の設計・施工、住宅設備機器アフターメンテナンス、建築、不動産など、住まいに関することをトータルでサポート。一般住宅をはじめ、公共施設、マンション、ビル、店舗などの、電気・水・空気・温度をワンストップで「アタリマエ」に使える環境を創る、ライフラインを支える事業を展開しています。

【会社概要】

株式会社エコテック

代表取締役　今雅教

北海道札幌市東区北37条東15丁目1-1

TEL：011-751-1616

https://www.ecotec.ne.jp