ソシオークホールディングス／【夏休みにSDGsを知ろう】明日葉が運営する学童クラブが、食品ロスについて考えるキユーピー株式会社のオンライン見学に参加

プログラムはワークシートをもとに、工場と児童がオンラインで双方向に対話をする形で行いました。野菜のレプリカなどを用いた食品や環境への取り組みのお話に、子どもたちは終始興味津々。

いつもは捨ててしまいがちなブロッコリーの芯やキャベツの外側の葉などの意外な食べ方を聞いた児童たちは、本来食べられる部分を捨ててしまう「もったいなさ」に気が付き、工夫して食べることが地球を守ることにつながるという環境課題への意識を高めました。
最後に、食品ロス削減のために自分たちで考えた「もったいない宣言」を発表する場面では、「ご飯を残さず食べる！」や「食べられる量だけもらう！」など、それぞれがSDGsゴール達成に向けて今日から自主的に取り組めることを伝え合うことができました。

明日葉では今後も、日常生活の身近な視点からSDGsにおける様々な取り組みを推進することで、子どもたちに持続可能な社会を考えるきっかけを提供していきます。
 

• 株式会社明日葉について

子どもの明日を育み、今日を支える。
明日葉の花言葉は、「旺盛な活動力」。私たちは、子どもが毎日を豊かにすごせる保育を通じて、明日をたくましく生きる力を育みたいと考えます。そして、子どものすこやかな成長を願うご家庭や地域社会とのコミュニケーションを大切にして、よりよい今日をサポートします。
 

• SDGsの取り組み 

ソシオークグループは「社会と共生する樹でありたい」を合言葉に、CSVの推進を重要な経営課題と位置づけ、新たな社会的価値創造に挑戦する企業グループとしていきいきとした未来に向けて貢献してまいります。 
グループを取り巻く社会課題から「雇用」「地域・社会」「環境」をSDGsの重点課題として選定しました。 
明日葉では、学童児童館事業で「3.すべての人に健康と福祉を」「5.ジェンダー平等を実現しよう」「8.働きがいも経済成長も」「11.住み続けられるまちづくりを」パブリック事業で「4.質の高い教育をみんなに」「5.ジェンダー平等を実現しよう」を重点課題として捉え、取り組んでおります。  

【主な取り組み】 
学童児童館事業
3.多数の施設運営により多くの子どもたちに良質な学童保育の場を提供し心も体もすこやかな子どもへ
5.働く女性が増え、女性の社会進出が進み社会における男女平等参画の意識醸
8.多様なバックグラウンドを持つ人材の積極採用、あらゆる分野で男女平等社会が実現
11.子育て中の働く女性がライフステージの変化を問わず働き続けられる環境整備された街づくり

パブリック事業
4・5.男女平等参画センターなどの運営を通じジェンダー平等についての意識醸成
 

•  株式会社明日葉

～子どもの明日を育み、今日を支える～ 
社長執行役員：山下 高明 
本社所在地：〒108-0014 東京都港区芝4-13-3PMO田町Ⅱ10F 
【事業所】
中部支店（名古屋市）、関西支店（大阪市）、九州支店（福岡市）
大井町事務所（大田区）、神栖事務所（神栖市）、常総事務所（常総市）、堺事務所（堺市）、小田原事務所（小田原市）、文京事務所（文京区）、豊田事務所（豊田市）、広島事務所（広島市）、宇都宮事務所（宇都宮市）、板橋事務所（板橋区）、行橋事務所（行橋市）
設立：1992年10月 
事業内容：学童・児童館、パブリック施設の運営 
URL：https://ashita-ba.co.jp/
 

• ソシオークグループ

商号：ソシオークホールディングス株式会社
代表者：大隈 太嘉志
所在地：〒108-0014 東京都港区芝4-13-3PMO田町Ⅱ10F
設立：2013年10月
事業内容：フードサービス・子育て支援サービス・自動車運行管理サービス・パブリック事業を営む事業会社を擁する持株会社
グループ会社：葉隠勇進株式会社／ソシオフードサービス株式会社／株式会社明日葉／株式会社あしたばマインド／株式会社みつばコミュニティ／株式会社てしお夢ふぁーむ／株式会社リーフサポート
URL：https://www.socioak.com