エファタ のSDGsへの取り組み、「SDGsの取り組み」を公開

SDGsで掲げられた17の目標のうち、
「目標4：質の高い教育をみんなに」
「目標8：働きがいも経済成長も」
「目標10：人や国の不平等をなくそう」
「目標16：平和と公正をすべての人に」
「目標17：パートナーシップで目標を達成しよう」
の達成に注力してまいります。

エファタ株式会社のSDGs宣言

エファタ株式会社は、IT技術とWEBを通して、困った人に寄り添い社会貢献することを目指しています。

具体的には、以下の活動を通して、持続可能な世界の実現に貢献します。

• 子どもから大人までの教育（お金・法律・税金分野）
• 法律・税務問題で困った方への、適切な法律・税務の知識の提供、および専門家の情報提供
• 従業員が健康で働きやすい職場の実現
• IT技術およびWEBによる社会問題の解決

子どもから大人までの教育、法律・税務に関する知識の提供

エファタ株式会社では、子どもから大人まで誰にでも役立つ、法律・税金・お金に関する知識を提供しています。
それぞれの分野に細分化された、ポータルサイトやオウンドメディアを運営しています。また、YouTubeチャンネルも開設しています。

生涯学習

法律・税金・お金の内容はやや難しいことが多いですが、それらの内容を初心者向けにわかりやすく解説し、誰もが正しい知識のもとに生活上で起こりうるトラブルを平和的手段によって解決し、豊かな生活を続けられることを目指しています。

生活困窮者の支援

エファタ株式会社では、生活困窮者を支援するためのYouTubeチャンネル「お金のSOSチャンネル」を開設し、給付金や税金・社会保険の減免などに関する最新情報を提供しています。チャンネル登録者は3000人を超え、ユーザー間でも活発な情報交換が行われています。
各種制度の詳細については、オウンドメディア「ZEIMO」でも解説しています。

法律による解決を身近に

各種の法律問題に関して、エファタ株式会社では、それぞれの分野ごとに、ポータルサイトとオウンドメディアを立ち上げ、情報を発信しています。

健康で働きやすい職場の実現

エファタ株式会社では、従業員が健康で働きやすい職場の実現を目指しています。

働きやすい職場のための行動計画

エファタ株式会社行動計画を作成し、所定外労働の短縮を目指しています。
また多様な休暇制度を導入しています。

バランスボール

希望する社員にはデスクの椅子の代わりにバランスボールを導入しています。座っているだけで、体幹筋力が向上し、良い姿勢が保たれ、健康増進につながります。

テレワークの実施

多様な働き方の一環として、社員の約7割にテレワークを導入しています。
通勤に伴う苦痛がなくなり時間的余裕も生まれ、プライベートを充実させることで、心身の健康につながります。コロナ禍での感染防止にもつながっています。

IT技術およびWEBによる社会問題の解決

エファタ株式会社では、IT技術およびWEBを通して、社会問題を解決していくことを目指しています。

法律・税金関連ツールの提供

法律問題や税金に関して、詳細な知識がなくても、それぞれの場面で自分がいくら取得できる（払う）のか知ることができるように、様々な簡易的なツールを提供しています。

WEBサイト制作

自らのWEBサイトを作成し、情報発信したいと願っている顧客に対して、それぞれのニーズに合ったデザインと構成でWEBサイト制作を行います。
また、WEBサイトを作成して終わりではなく、その後も、コンテンツを運用してサイトアクセスユーザーを増やし、顧客のビジネスに貢献することを目指しています。