株式会社ホスピタリティ&グローイング･ジャパン、集合型研修にSDGsを学べる講座を追加
【SDGs×教育】会社の垣根を越えてSDGsを学び、事業継続のヒントを得る研修を開始、ホスピタリティ&グローイング･ジャパン のSDGsへの取り組み
人財育成サービスのプラットフォームを提供する、株式会社ホスピタリティ&グローイング･ジャパン（本社:東京都新宿区、代表取締役会長：有本均)は、集合型研修にSDGsを学べる講座を追加いたしました。近年、事業継続のために、企業のSDGsへの対応は避けては通れないものとなっています。ビジネスやコミュニケーションに関する講座だけでなく、SDGsに関する講座を提供することで、企業の継続的な成長に貢献いたします。
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【背景】
当社は2012年より、サービス業向けの集合型研修を提供し、人財育成に携わってきました。近年、経営者の方や人事担当の方から、「社員のSDGsへの理解を深めたい」、「事業を通して社会課題と向き合う社員を育てたい」という声を多くいただきました。そこで、SDGsへの学びを深め、社会問題を自分ゴト化できる人財の育成に貢献したいと思い、当講座を開始しました。
【講座タイトル】
ゲームで体感！SDGs ～知識量を増やし視野を広げる～
【対象者】
当社集合型研修サービス「GA Premium(グローイング・アカデミー プレミアム)」にご登録いただいている企業の方
【当講座の特徴】
✓ 業界や階層を問わず、他社の受講生の方とワークやディスカッションを含めた講座を通し、新たな気づきや深い学びを得ることができます。
✓ボードゲームを使い、楽しみながらSDGsの課題解決を体験できます。
【ゲームの内容】
・各プレイヤーが年間予算やSDGs達成期限の2030年までという限られた時間の中で、次の2つのゴールを目指します。
①SDGsの達成（各目標をスコア10にする
②自己成長（各プレイヤーがランクアップ）
・SDGsの各ゴールのスコアは、環境・社会・経済に関するミッションカードを実施することで上げられます。
ミッションカードには、実際に取り組まれたSDGsに関する事例が、課題・解決策という形でまとめられており、楽しく事例を学ぶことができます。
（当研修は、一般社団法人 未来技術推進協会のオリジナルSDGsボードゲームを使い、認定ファシリテーター（湖森章月）が研修を行います。）
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SDGsとは「Sustainable Development Goals」の略で、「地球上の誰一人取り残さない」ことを基本理念として、2015年9月に国連に加盟する全ての国が全会一致で採択した、17のゴールと169のターゲットから構成された国際目標です。
2030年までの達成を目指して、国・自治体・企業や団体などがSDGsの目標およびターゲットとしてゴールを設定した「SDGs宣言」を策定および公表し、様々な取組みを行っています。 中小企業においても、社会的なSDGsへの取り組みに対する関心の高まりから、企業イメージの向上や新たな事業機会の創出につながりを見据え、多くの企業がSDGsへの取り組みを推進しています。
SDGsへの取り組みについて厳密な取り決めはないので、どこから始めどのように進めてよいかわからないと思います。 SDGsに取り組む方法やメリットやデメリット、中小企業での必要性など詳しくは「SDGs宣言の方法やメリット、許可や例文」で解説しています。
SDGsの目標や取り組み内容を決め、SDGs宣言を策定して公表することで対外的にアピールする方法については、「SDGs宣言の公表とアピール方法」で解説しています。
各企業ごとのSDGsへの取り組み状況の診断から進め方、SDGs宣言の策定、PR支援まで細かくサポートしてもらえる「SDGs支援サービス」を行っている金融機関も多いので、法人口座を開設している取引先銀行に相談してみるのも良い方法です。
※VOIXもSDGsの取り組みを行っています。
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広報・PRご担当者様へ
VOIX編集部 小川望海
VOIX編集部のライフ／SDGs担当ディレクターとして活動中。大手広告代理店に在籍していたこたともあり、情報感度には自信あり。