【上場企業の人事担当者登壇トークセッション】を開催します!
この記事の目次
SDGs達成に繋がる障がい者雇用×農業の最前線!
障がい者雇用の法定雇用率達成に向けて各企業様が様々取り組んでいる中で、【新しい職域の開発】や【ダイバーシティインクルージョン】の観点から、選択肢の一つとして「農園型の障がい者雇用」が注目をされております。
障がいのある方の新しい職域は、本業(収益面での貢献)に縛られることなく、多くの企業様が社員のエンゲージメントの向上やSDGsへの貢献による企業価値向上を目的としています。
今回のセミナーでは実際に弊社農園で障がい者雇用を実現している2社にご登壇をいただき、トークセッション形式でセミナーを開催します。
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登壇者情報
- 株式会社システムサポート 人事部 ダイバーシティ推進担当 野村 郁 氏
- スカパーJSAT株式会社 経営管理部門 人事部 福利厚生チーム長 鈴木 美奈 氏
セミナー内容
- 障がい者雇用に関する課題や過去の取組みについて
- 農園型を活用する中で感じていること
- 農園との関わりや今後の展望
- 農園型を検討している企業に向けたメッセージ
- 質疑応答
セミナーで得られるコト
- 障がい者雇用の新しい選択肢を持つことができる
- 農園型を導入することによる企業としてのメリットや特徴がわかる
- 地方人材を活用することによる意義を理解できる
- 農園型の適法性がわかる
開催概要
法定雇用率遵守だけが目的ではない 地域社会と共につくる新しい障がい者雇用
- 会 場:オンラインセミナー (※オンライン会議ツール”Zoom”を利用します)
- 日 時:2022年10月19日(水)14:00~15:00
- 参 加 費:無料でご参加いただけます
- 定 員: 100名
株式会社JSHについて
「人を通じて、喜びを作り、幸せを作る。」を企業理念とし、「顧客、利用者とともに、地域社会のために、誠心誠意」を行動指針として事業を展開しています。
100名を超す看護師が在籍しており、精神科医療の知見・ノウハウを活用し、地方に在住している障がい者を雇用する新しいカタチの障がい者雇用支援サービスを提供しています。
会社概要
- 商 号 株式会社JSH(https://bit.ly/3pl4OA8)
- 所在地 東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル4階
- 資本金 19億1,015万円(資本準備金も含む)
- 創 業 2016年4月
- 従業員数 353名(2022年9月1日現在)
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SDGsとは「Sustainable Development Goals」の略で、「地球上の誰一人取り残さない」ことを基本理念として、2015年9月に国連に加盟する全ての国が全会一致で採択した、17のゴールと169のターゲットから構成された国際目標です。
2030年までの達成を目指して、国・自治体・企業や団体などがSDGsの目標およびターゲットとしてゴールを設定した「SDGs宣言」を策定および公表し、様々な取組みを行っています。 中小企業においても、社会的なSDGsへの取り組みに対する関心の高まりから、企業イメージの向上や新たな事業機会の創出につながりを見据え、多くの企業がSDGsへの取り組みを推進しています。
SDGsへの取り組みについて厳密な取り決めはないので、どこから始めどのように進めてよいかわからないと思います。 SDGsに取り組む方法やメリットやデメリット、中小企業での必要性など詳しくは「SDGs宣言の方法やメリット、許可や例文」で解説しています。
SDGsの目標や取り組み内容を決め、SDGs宣言を策定して公表することで対外的にアピールする方法については、「SDGs宣言の公表とアピール方法」で解説しています。
各企業ごとのSDGsへの取り組み状況の診断から進め方、SDGs宣言の策定、PR支援まで細かくサポートしてもらえる「SDGs支援サービス」を行っている金融機関も多いので、法人口座を開設している取引先銀行に相談してみるのも良い方法です。
※VOIXもSDGsの取り組みを行っています。
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広報・PRご担当者様へ
VOIX編集部 小川望海
VOIX編集部のライフ/SDGs担当ディレクターとして活動中。大手広告代理店に在籍していたこたともあり、情報感度には自信あり。