副業プラットフォームサービス「採用モンスターズ」リリース、現役プロ人事のスキルをシェア

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現役プロ人事たちのスキルをシェアした副業プラットフォームサービス「採用モンスターズ」を開始

株式会社採用モンスター(東京都新宿区、代表取締役：鴛海敬子)が、現役プロ人事たちのスキルシェアを推進し、採用・組織・ヒトに課題を持つ企業の経営者・人事の課題を解決する副業プラットフォームサービスである、「採用モンスターズ」を開始！

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採用モンスターズのサービス概要

「採用モンスターズ」は、プロ人事やフリーランスの人事のスキルシェアを推進するプラットフォームを活用し、採用・組織・ヒトに課題を持つ企業の経営者・人事の課題を解決するサービス。

＜ご利用企業の人事課題例＞

・人事専任者がいないため社長が採用しているが、うまくいかない
・人事専任者はいるが、採用ノウハウがない
・評価制度を作りたいが、会社を創設したばかりで知見がない
・応募がこない、もしくは応募がきてもミスマッチが多い
・人材紹介会社頼みで、採用コスト増加
・社員が定着せず、社内の雰囲気が悪い
・採用や人事業務で時間を取られ、採用広報まで手が回らない

このような人事・採用課題に対して、当社は、プロ人事による課題解決を企業様に寄り添いながら行います。企業様の課題に適応したプロ人事の経験を紹介し活用することで、ご利用企業様には以下のような声をいただいています。

＜ご利用企業の声＞

・自社の採用力が向上し、採用コストが削減した
・採用広報で会社の認知度がアップし、スカウト返信率もアップした
・評価制度など、人事制度の整備ができた
・インナーブランディングによる社員の定着率が向上した
・リファラル採用の促進につながった
・自社の人事や採用担当者のレベルアップに役立った

採用モンスターズの副業人事登録者数は200名突破！

採用モンスターズの導入企業数も多数！

引用元